Responsable transversal
Le responsable transversal joue un rôle stratégique dans l’orientation des efforts de gestion du changement et dans la communication de la vision, des objectifs et des progrès de l’engagement de Transnet dans la transition énergétique juste. Ce poste exige la capacité à présenter des informations complexes à divers groupes de parties prenantes, à élaborer des stratégies de communication et des stratégies liées aux politiques, à diriger le processus formel de demande de changement et à préparer des présentations claires et convaincantes. Le titulaire de ce poste veille également à ce que toutes les interactions s’inscrivent dans le cadre de pratiques de communication transparentes, inclusives et bien structurées.
Vous mettrez votre expertise à profit pour diriger, coordonner et soutenir la mise en œuvre réussie de cette mission d'assistance technique pluriannuelle. Pour ce poste, nous considérons que l'expérience suivante est particulièrement pertinente.
-
Plus de 12 ans d’expérience, dont au moins 3 ans en Afrique subsaharienne (de préférence en Afrique du Sud).
-
Au moins 7 ans d’expérience dans la gestion de la participation des parties prenantes, notamment en matière de communication ECS, de conception de stratégies, d’analyse, d’animation d’ateliers et de gestion des relations.
-
Expérience dans le domaine des infrastructures de transport à grande échelle (le secteur ferroviaire et portuaire constituant un atout).
-
Au moins 5 ans d’expérience dans l’établissement de relations avec les autorités publiques, les communautés, les partenaires industriels, les ONG et divers groupes de parties prenantes.
-
Au moins 5 ans d’expérience dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires couvrant les domaines de l’ingénierie, de la planification, de l’estimation des coûts, des marchés publics, de l’informatique, de l’ECS, des finances et du droit.
-
Expérience en tant que chef d’équipe adjoint sur un projet d’infrastructure majeur (un atout).
-
Expérience de collaboration avec l’UE, la BEI, la BAD, la Banque mondiale, l’AFD/Proparco, la FMO, la KfW ou d’autres institutions financières internationales similaires.
-
Expérience dans l’élaboration de stratégies de communication et de documents liés aux politiques, la gestion des processus de demande de modification, la préparation de présentations convaincantes et la mise en œuvre de pratiques de communication transparentes et inclusives.
-
Diplôme d'ingénieur, en informatique, en stratégie, en technologies de l'information, en gestion d'entreprise ou dans une discipline connexe.
-
Certification en gestion de programmes ou en gestion de projets (PgMP ou PMP).
-
Maîtrise de l'anglais.
-
Solides compétences en communication, en gestion du changement et en mobilisation stratégique des parties prenantes.
Détails de l'offre
Anglais