Chef d'équipe (ayant une expérience à Cali)
- Responsabilité générale des lots de travaux de conseil du prestataire.
- Veiller à la cohérence et à la complémentarité des services fournis par le prestataire avec les autres activités du projet aux niveaux local et national.
- Conception, mise en œuvre, suivi et évaluation des mesures de renforcement des capacités destinées aux partenaires locaux.
- Responsabilité de l’intégration des questions transversales (par exemple, l’égalité entre les hommes et les femmes).
- Direction de l’équipe, notamment en identifiant les besoins en missions à court terme dans le respect des contraintes budgétaires, ainsi qu’en planifiant et en supervisant les missions et en conseillant les experts.
- Assurer un suivi axé sur les résultats et rendre compte à l’autorité contractante.
- Assurer la gestion des connaissances issues des activités mises en œuvre.
- Préparation et soumission de rapports réguliers et dans les délais impartis.
- Responsabilité de la planification financière et du suivi de l’utilisation des fonds, en coordination avec le responsable de la commission de la GIZ.
- Supervision de la préparation, de la mise en œuvre et de la gestion des subventions locales et des processus de passation de marchés.
- Assister le responsable de mission dans la mise à jour et/ou l’adaptation de la conception du projet, la réalisation d’évaluations et la préparation des phases de suivi.
- Assurer la coordination avec les autres bailleurs de fonds et l’ambassade d’Allemagne.
- Gestion et coordination des subventions locales. Dans le cadre des subventions locales, la GIZ soutient et conseille le bénéficiaire du financement dans la mise en œuvre des mesures convenues, conformément aux exigences contractuelles.
• Diplôme universitaire (master ou équivalent – diplôme / licence / master) en économie, sciences sociales, économie appliquée, gestion publique ou gestion de projet.
• Maîtrise de l’espagnol au niveau C1 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECR).
• 10 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de l’inclusion des migrants et des populations vulnérables (par exemple, les victimes, les personnes déplacées, les femmes, les groupes ethniques et d’autres groupes vulnérables de la société civile).
• 5 ans d’expérience en collaboration avec des acteurs des secteurs public et privé.
• 7 ans d’expérience professionnelle dans la promotion de l’emploi ou de l’activité indépendante auprès des migrants et des populations vulnérables.
• 5 ans d’expérience dans le renforcement des capacités des migrants et des populations vulnérables.
• 5 ans d’expérience en gestion au sein de projets, d’entreprises ou d’autres organisations, y compris la responsabilité hiérarchique d’au moins 3 collaborateurs.
• 5 ans d’expérience professionnelle dans la vallée du Cauca.
• 4 ans d’expérience dans des projets de coopération au développement.
• Expérience dans les domaines suivants :
• 3 ans d’expérience professionnelle dans l’utilisation d’outils permettant de mettre en place des partenariats public-privé (PPP) ou des partenariats de développement intégrés.
• 3 ans d’expérience professionnelle dans la mise en œuvre de projets intégrant une perspective de genre.
Détails de l'offre
Espagnol