Au-delà de l'autonomisation : favoriser les opportunités économiques des femmes au Ghana et au Pakistan

Malgré les plus de 3 500 miles qui séparent le Ghana et le Pakistan, GOPA encourage l'entrepreneuriat féminin dans les secteurs de la santé et de l'agroalimentaire dans ces deux pays grâce à un engagement multisectoriel et à des programmes de formation sur mesure.

Au Ghana, 38 % des micro-, petites et moyennes entreprises sont détenues par des femmes, ce qui représente l’un des taux les plus élevés au monde selon l’indice Mastercard 2021 des femmes entrepreneures. Au Pakistan, la situation est tout autre : seules 1 % des femmes sont entrepreneures, contre 21 % des hommes. Dans les deux pays, cependant, l’accès limité au financement, à la formation et aux ressources pose des défis importants aux femmes qui souhaitent ou doivent créer une entreprise.

GOPA fait partie des nombreuses entreprises et organisations qui s’efforcent de combler ce fossé en proposant un accompagnement sur mesure et des programmes de formation destinés à aider les femmes à réussir dans leurs projets entrepreneuriaux. Grâce à des initiatives telles que le concours « Access Bank Womenpreneur Pitch-A-Ton » au Ghana et le projet « Self-Employment of Women (SEW) in the Private Health Sector » au Pakistan, les femmes accèdent aux ressources et aux compétences nécessaires pour créer des entreprises durables dans des secteurs essentiels au développement économique de leurs pays respectifs.

Le concours « Pitch-A-Ton » s’est achevé en janvier 2024 par la présentation de leurs entreprises par les 50 femmes entrepreneures participantes au « Business Management Bootcamp », au siège d’Access Bank Ghana. Les présentations portaient principalement sur des projets dans le domaine de l’agroalimentaire, dont les plus impressionnantes ont reçu des prix en espèces et en nature afin de soutenir davantage leur développement. Cette année marque la deuxième fois que GOPA contribue à la mise en œuvre de ce programme, en aidant Access Bank à octroyer plus de 23 000 dollars américains sous forme de subventions et de prix à plus de 100 femmes chefs d’entreprise ghanéennes.

Au Pakistan,GOPAcontribue à la mise en œuvre du projet SEW, financé par la KfW, la banque publique allemande d’investissement et de développement. Ce projet offrira à des sages-femmes communautaires et à des professionnelles de la santé féminine sans emploi la possibilité de posséder et de gérer 400 cliniques privées, contribuant ainsi à combler un important déficit d’emploi tout en fournissant des services indispensables en matière de santé reproductive et de planning familial dans deux provinces du nord du Pakistan.

Outre la promotion de l’accès au financement et aux ressources, ces deux projets visent à aller au-delà de l’autonomisation des femmes pour s’orienter vers une dynamisation concrète de leurs initiatives économiques grâce à un renforcement des capacités très ciblé. Au Pakistan, le GOPA s’inspire des meilleures pratiques internationales en matière de supervision des soins de santé, de mentorat et d’accompagnement pour élaborer des modules d’apprentissage en ligne visant à améliorer la prestation des services de santé destinés aux femmes, à rationaliser le fonctionnement des cliniques et à développer les compétences entrepreneuriales. Au Ghana, GOPA, en coopération avec le programme AgriBiz financé par la GIZ, a mis au point un « bootcamp » de quatre semaines s’appuyant sur diverses approches pédagogiques pour former les participantes à des compétences entrepreneuriales allant de la gestion de la chaîne d’approvisionnement à la tenue des registres, et du marketing numérique à la gestion du personnel.

Outre un soutien financier et en nature, ces formations dispensées par GOPA permettront non seulement aux participantes de créer et de gérer avec succès leur entreprise, mais contribueront également à garantir la réussite à long terme de leurs projets et de la suite de leur carrière. Ce faisant, ces efforts contribuent à renforcer l’indépendance financière et l’autonomie des femmes afin de favoriser une croissance économique plus inclusive et plus équitable.

(Publié initialement le 8 mars 2024. Des mises à jour ont été apportées pour refléter l’identité visuelle actuelle.)