Experte/Expertin für Fortbildungen und Kapazitätsaufbau

Ghana ist ein aufstrebendes Land mittleren Einkommens. Trotz seines im Vergleich zu anderen Wirtschaftssektoren langsameren Wachstums spielt der für Klimaänderungen anfällige Agrarsektor immer noch eine wichtige Rolle in der sozio-ökonomischen Entwicklung des Landes. Der Sektor erwirtschaftet ein Viertel des Bruttosozialprodukts, beschäftigt 44% der Arbeitskräfte des Landes, sichert die weitgehende Versorgung mit Grundnahrungsmitteln und erbringt einen großen Teil der nationalen Exporterlöse. Kleinbetriebe erzeugen knapp 80% der gesamten landwirtschaftlichen Produktion. Produktivität und Produktqualität sind insbesondere in Kleinbetrieben niedrig. Der Gartenbausektor Ghanas ist aufstrebend, aber international noch wenig wettbewerbsfähig. Gegebene Produktionspotenziale werden nicht ausgeschöpft und das Management von Nacherntetechnologien ist unzureichend. Insgesamt ist die Qualitätsproduktion im Landwirtschaftssektor gering.

Im neu zu beauftragenden Vorhaben liegt der Fokus auf einer Verbesserung der Qualitätsproduktion in der Landwirtschaft gelegt, insbesondere auf Gartenbaukulturen.

Qualifications: 

Kernaufgaben:

  • Unterstützung der nationalen Langzeitfachkräfte hinsichtlich der Qualität der Fortbildungsmaßnahmen und der Methode des Competency-Based Trainings
  • Bewertung der Eignung der Maßnahmen des Kapazitätsaufbau und Unterstützung bei der Beurteilung erworbener Kompetenzen
  • Beitrag zur Steuerung des Programms durch die Entwicklung von Fortbildungs-konzepten
  • Qualitätskontrolle der Fortbildungscurricula und des Fortbildungsmaterials
  • Verhandlung von Kostenteilungsvereinbarungen mit Partnern und Zielgruppe
  • Coaching von Mastertrainern, Schulung in den Prinzipien der Erwachsenenbildung
  • Unterstützung bei der Definition von guten landwirtschaftlichen Praktiken und Unterstützung ihrer Förderung
  • Unterstützung bei der Anlage von Demonstrations- und Lernfeldern und Auswertung der Ertragsdaten
  • Beratung hinsichtlich der Entwicklung von Kapazitätsaufbau und Fortbildungen für Betriebsmittelhändler/innen
  • Identifizierung von geeigneten Innovationen im Integrated Pest Management und in der biologischen Schädlingsbekämpfung sowie Konzeptualisierung ihrer Förderung
  • Unterstützung von Pflanzenschutzmittelimporteuren beim Testen und Registrieren innovativer Pflanzenschutzmittel
  • Überprüfung der Datenaufzeichnung gemäß vereinbartem M&E System

     

    Kernkompetenzen und erforderliche Qualifikationen:

  • Universitätsstudium der Agrarwissenschaften oder verwandter Bereiche (mindestens MSc.)
  • Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis
  • Geschult im GIZ ValueLinks Ansatz und Erfahrung in seiner Anwendung
  • Fundiertes Wissen in der Competency-Based Training Methode und den Prinzipien der Erwachsenenbildung
  • Vertraut mit der Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für Landwirte/innen
  • Erfahrung bei der Unterstützung der Dienstleistungen für Kleinbauern/bäuerinnen
  • Kompetent in Integrated Pest Management
  • Erfahrungen in der ökologischen Landwirtschaft sind ein Plus
  • Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Ländliche Entwicklung
  • Davon mindestens 5 Jahre in der Konzeptualisierung von Fortbildungen für Landwirt/innen und landwirtschaftlicher Beratung
  • Vorzugsweise 5 Jahre Arbeitserfahrung in Westafrika
  • Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch in Wort und Schrift
Start / Duration: 

Start ist der 1. Januar 2017. Die Projektlaufzeit ist 35 Monate  

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit der AFC in Ghana? Dann senden Sie bitte Ihren aktuellen CV an:

Barbara.Braun [at] afci.de

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